Assistant/e RH

Assistant·e RH (100%)

Tu es rigoureux·se, précis·e et tu as le sens du service ? Tu souhaites t’investir dans une fonction RH clé, au cœur des opérations ? Rejoins-nous !

La Clinique romande de réadaptation (CRR), à Sion, est une institution de référence en Suisse dans le domaine de la réadaptation. Nous accompagnons chaque année plusieurs centaines de patient·e·s grâce à une approche interdisciplinaire exigeante, où la qualité et la coordination sont essentielles.

Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un·e collègue fiable et structuré·e, capable de gérer des processus sensibles avec précision et constance.

Au sein d’une équipe de cinq personnes, tu contribues activement à la gestion RH de plus de 460 collaborateur·trice·s.

Tes responsabilités

• Assurer le contrôle mensuel des timbrages et veiller au respect des règles de gestion du temps de travail dans Polypoint/PEP, en collaboration avec les cadres.
• Gérer les absences (maladie, accident, congé), de l’annonce au suivi administratif, en lien avec les assurances et dans le respect des obligations légales.
• Etablir des documents RH fiables et conformes (attestations, certificats de travail) via IWP.
• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, mutations, tenue des dossiers et correspondances.
• Contribuer au bon fonctionnement du service en soutenant les collègues.

Ce que nous attendons de toi

• Formation commerciale (CFC) ou équivalente, complétée par le certificat de gestionnaire RH.
• Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH similaire, idéalement dans le domaine de la santé.
• Rigueur, précision et sens des priorités.
• Sens de la discrétion et du service.
• Maîtrise des outils informatiques usuels ; la connaissance de SAP, PEP/Polypoint ou d’un SIRH est un atout.

Ce que tu trouveras chez nous

• Une fonction clé, avec un impact direct sur la qualité des processus RH.
• Un environnement structuré, stable et exigeant.
• Une équipe engagée, qui travaille dans un esprit de collaboration et de confiance.
• Des conditions attractives : horaires flexibles, prestations sociales de qualité et de nombreux avantages sociaux.

Intéressé·e ?

Tu veux t’investir dans un environnement professionnel où la confiance, la qualité et l’humain priment ? Transmets-nous ton dossier complet via le lien ci-dessous d'ici le vendredi 15 mai 2026 au plus tard.

Des questions ?

• Erwann Duros, Responsable RH, au 027 603 30 28