Maître socioprofessionnel/le

Envie de mettre vos compétences au service d’une mission qui a du sens ?

Rejoignez la Clinique romande de réadaptation de la Suva à Sion et contribuez à accompagner des personnes accidentées vers davantage d’autonomie et un retour dans le monde professionnel.

Notre Centre de Compétences en Réinsertion Professionnelle (CCRP) dispose d’un espace de 720 m² permettant aux patients de confronter leurs capacités aux exigences concrètes de différents métiers : administration, mécanique, soudure, bois, bâtiment et activités de dextérité fine.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons dès le 1er janvier ou à convenir, un/e 

Maître socioprofessionnel/le 

(Taux d’activité à 80%)

Vos principales missions

• Encadrer les patients-assurés pour l'évaluation des aptitudes professionnelles.
• Développer des évaluations professionnelles intégrées, selon les standards internes.
• Rédiger le rapport final de prise en charge des patients-assurés, en collaboration avec les psychologues conseillères en orientation.
• Gérer son agenda pour la planification des activités adaptées pour les patients, y compris les stages extérieurs.
• Etablir des contacts avec les conseillers en réadaptation de l’office AI. et les gestionnaires de dossiers ou case managers Suva.
• Gérer les matériaux et fournitures nécessaires au bon fonctionnement des ateliers et appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité.
• Assurer une permanence au sein du CCRP pendant les horaires d’accueil des patients-assurés (8h-17h), en liaison avec les collègues.

Nos attentes

• Diplôme de maître socioprofessionnel/le ES
• Formation dans le milieu de l’industrie ou de la mécanique
• Idéalement, expérience (3 années) dans une fonction similaire
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Capacité de flexibilité et d’adaptation
• Grande aisance relationnelle et excellentes compétences interpersonnelles
• Maîtrise des outils informatiques courants et de la langue française (niveau B2 minimum)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Culture et valeurs : Nous valorisons la collaboration, l'innovation et le respect. Vous ferez partie d'une équipe engagée à fournir les meilleures prestations possibles.
• Développement personnel : Nous offrons de nombreuses opportunités de formation continue et de développement professionnel. Votre progression de carrière nous tient à cœur.
• Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite et bien plus encore.

Modalités 

• Date d’entrée en fonction : Dès le 1er janvier 2027 ou à convenir 
• Délai de réception des candidatures : 27 septembre 2026
• Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à adresser via le formulaire ci-dessous.

Contacts 

Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Frédéric Devanthéry, Responsable du CCRP, au 027 603 24 29.